Avec près de 2 000 établissements employeurs et 23 500 salariés en Indre-et-Loire, l'Economie Sociale et Solidaire (ESS, voir définition) représente plus de 12% des établissements employeurs et près de 15% des emplois salariés du département (hors administrations et exploitations agricoles). Toutes structures juridiques confondues, 90% des emplois salariés de l'ESS tourangelle relèvent d'une activité de services. L'économie sociale est omniprésente dans les domaines récréatifs, culturels et sportifs, le secteur éducatif, les activités financières et les services sanitaires et sociaux. Des domaines d'activités dynamiques qui, ces dernières années en Touraine, ont tous gagné des emplois. Répartition des salariés de l'Economie Sociale et Solidaire
par grande stucture au 31/12/2007
(Indre-et-Loire)
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L’Economie Sociale et Solidaire regroupe une grande diversité de structures et d’activités à dominante tertiaire. Elle se définit par ses valeurs et ses principes de fonctionnement et de gouvernance, tels qu’établis dans la Charte de l'ESS de 1980. L’institutionnalisation de l’économie sociale a commencé avec la loi de 1901 créant le statut des Associations à but non lucratif, suivis des lois fondant et modernisant les statuts des coopératives, des mutuelles et des fondations. Cependant, les études nationales soulignent les difficultés d’approche du secteur. L’économie sociale est un « ensemble complexe dont l’ampleur n’est pas toujours perçue (...), les approches statistiques doivent être considérées avec précaution » (Economie sociale, Thierry Jeantet - La documentation Française - janvier 2006). C'est un secteur en mutation où se côtoient de grandes structures positionnées sur des marchés concurrentiels et des microstructures aux activités très territoriales. Ainsi, dans le secteur financier, certains établissements adoptent des stratégies de développement qui les conduisent à créer des filiales en sociétés anonymes sous un holding maintenu en mutuelle ou en coopérative. Parallèlement, le développement des services à la personne et des dispositifs tels que le Chèque Emploi Service Universel (CESU) devrait stimuler la création de petites structures de proximité. | 
