Dans cette étude, les activités ont été regroupées en 6 grandes familles regroupant chacune des métiers ou savoir-faire. Par exemple, la 1ère famille "fabricants de mobiliers pour l’habitat" (54 établissements) regroupe 3 métiers : "designers et créateurs fabricants", "fabricants de meubles de style et copies d’ancien", et "fabricants avec une diversification" (voir tableau Chiffres-clés).
Répartition des établissements de la filière ameublement par grande famille en 2009
(Indre-et-Loire)
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Aujourd'hui, l'enjeu pour les entreprises tourangelles est d'être en phase avec un marché du meuble en mutation et fortement concurrentiel. Elles devront faire face aux principales évolutions déjà perceptibles : le développement de nouveaux usages pour le mobilier, un intérêt des consommateurs pour leur cadre de vie avec un besoin grandissant de personnalisation, une sensibilité accrue à l’environnement et au développement durable.
Un des axes stratégiques de développement pour les années à venir sera de revaloriser l’image du secteur, de renforcer sa visibilité et son attractivité par des actions de communication individuelles et collectives, notamment sur le web. Enfin, pour la pérennité du secteur, les professionnels de l'ameublement devront assurer la transmission du savoir, celui de l'entreprise, et considérer l'attractivité du territoire comme un élément de développement de la filère.
