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PLus de 238 000 emplois en Indre-et-Loire


Plus de 238 000 emplois salariés et non salariés (voir définition) ont été recensé par l'Insee en Indre-et-Loire en 2006. Le profil sectoriel de l'emploi départemental est proche du profil national : près des trois quarts des emplois salariés et non salariés se situent dans le commerce et les services (73%), les secteurs de l'industrie et de la construction en concentrent près de 23% et l'agriculture 4%.

Répartition par secteur d'activité
des emplois
salariés et non salariés
en Indre-et-Loire en 2006

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La qualification des emplois occupés révèle un taux de cadres et professions intellectuelles supérieures (14%) légèrement plus faible que dans l'ensemble de la France (15%) et une part un peu plus élevée des postes d'ouvriers (24% en Indre-et-Loire ; 23% en France).

La population active totale (voir définition Insee) d'Indre-et-Loire, a augmenté de 7,4% entre 1999 et 2006 (+8% au niveau national). 


Chiffres Clés - Emploi et qualifications


(Source : Insee - RP 2006 - mise à jour 07/2009)
Population active en Indre et Loire
en 2006
Population active totale269 268
    Evolution 1999-2006+7,4%
France : +8%
Actifs ayant un emploi242 421
    Evolution 1999-2006+11,2%
France : +10,6%
Taux d'activité
(Définition : population active/population totale de 15 à 64 ans)
71,8%
France : 71,5%



(Source : Insee - RP 2006 - mise à jour 07/2009)
Répartition par secteur d'activité
des emplois salariés et non salariés
en Indre-et-Loire en 2006
(au lieu de travail)
Nombre d'emplois
salariés et non salariés
238 335
 Agri.Indus.Construc.CommerceServices
Indre-et-Loire3,9% 15,3% 7,6% 12,6% 60,5%
France3,5%15,4%6,4%13,3%61,4 %



(Source : Assédic 08/09 - mise à jour 08/2009)
Evolution des emplois salariés privés sur 10 ans
en Indre-et-Loire du 31-12-1998 au 31-12-2008
(hors agriculture)
 TousIndus.Construc.CommerceServices
Indre-et-Loire+17,1%-10,8%+29,7% +10% +33,2%
France+15,1%-12,3%+30,4%+11,5%+28,4%




Des salaires proches de ceux de la "France de Province"


Toutes qualifications confondues, le salaire moyen brut annuel s'élève en Touraine à 27 792 € en 2005, à peine au-dessous du niveau de la "France de Province" (28 140 €) et de 28% inférieur au salaire de l'Ile de France (38 449 €).  Par qualification, l'écart avec la Région parisienne est de -19% pour les postes d'encadrement, de -10% pour les emplois de techniciens et de -9% pour les employés.

Le revenu fiscal de référence moyen est de 21 507 € (revenu perçu en 2006) proche du revenu moyen national. 55,3% des foyers sont redevables de l'impôt sur le revenu.

En savoir plus : Télécharger "Niveau de vie en Indre-et-Loire"


Chiffres Clés - Niveau de vie


(Source : Services Fiscaux 10/09 - mise à jour 12/2009)
Revenu fiscal de référence moyen perçu en 2007
en Indre-et-Loire
Revenu fiscal de référence moyen22 075 €
France : 22 915 €
Nombre de foyers fiscaux322 980
France  : 35 062 371
Pourcentage de foyers fiscaux imposés56,5%
France : 55,4%
Revenu fiscal de référence moyen des foyers fiscaux imposés31 747 €
France : 33 843 €
Impôt moyen des foyers fiscaux imposés1 921 €
France : 2 503 €
Revenu fiscal de référence moyen des foyers fiscaux non imposés9 510 €
France : 9 315 €



(Source : Insee DADS 07/08 - mise à jour 11/2008)
Salaires annuels bruts moyens
par qualification
en Indre-et-Loire en 2005
 Indre et LoireFranceProvinceIle de France
Toutes qualifications27 792€
29 499€28 140€38 449€
Cadres52 627€57 951€54 007€65 267€
Professions intermédiaires30 287€30 769€30 757€33 790€
Employés21 351€21 137€21 436€23 377€
Ouvriers23 896€23 077€23 974€26 035€




Les femmes en région Centre


La DRTEFP du Centre a publié en octobre 2009 une étude sur la situation des femmes en région Centre à travers des thématiques telles que l’éducation et la formation, l’insertion, l’activité et l’emploi, les conditions de vie, la vie politique et sociale :

En région Centre comme au niveau national, les femmes sont plus diplômées que les hommes, réussissent mieux dans leurs études et pourtant leur place sur le marché du travail est moins valorisante que celle des hommes. Les emplois qu’elles occupent sont majoritairement peu qualifiés (une femme sur deux est employée) et concentrés dans quelques domaines professionnels (services, administration...). Le poids des traditions ainsi que les contraintes familiales et domestiques continuent de peser tout au long de la vie des femmes : choix d’orientation restreints, temps partiel plus fréquent (plus de 25% des femmes travaillent à temps partiel, contre 5% des hommes), responsabilités exercées tant dans le domaine du sport que de la vie politique réduites ou bien cantonnées aux domaines « réservés » aux femmes : l’éducation, la famille, la santé…

Etude réalisée en partenariat avec l'Insee Centre, GIP ALFA Centre, DRDFE du Centre, DRDIS Centre, le Rectorat Académie Orléans-Tours et le Conseil régional du Centre.


Conjoncture emploi



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